結(jié)合我縣“十三五”期間脫貧攻堅(jiān)工作嚴(yán)峻形勢和脫貧人才隊(duì)伍緊缺的實(shí)際，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件的規(guī)定，為全縣全面按時(shí)保質(zhì)保量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，與全國全省全市同步建成小康，決定面向全縣公開招聘85名“脫貧攻堅(jiān)專職副主任”。為確保本次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

(一) 招聘人數(shù)：85名。

(二) 招聘崗位及專業(yè)要求詳見《關(guān)嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅(jiān)專職副主任”崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

2.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，吃苦耐勞，自愿到貧困村工作五年以上。

3.熟悉農(nóng)村情況，對(duì)農(nóng)村農(nóng)民有感情。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上(1999年6月14日及以前出生)、40周歲以下(1976年6月14日及以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本縣戶籍以遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前為準(zhǔn)。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（責(zé)任編輯：李明）