2017浙江蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處招聘編外用工公告【招9人】
蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處因工作需要,需面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、具有良好的職業(yè)道德和政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,無(wú)違法犯罪記錄;
2、蕭山區(qū)戶(hù)籍;
3、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作崗位適合男性;
4、工程施工及管理崗位要求土木工程、工程管理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、園林、城市園林、風(fēng)景園林等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);前期征遷崗位專(zhuān)業(yè)不限;
5、年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
6、有事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)市政園林工程管理及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘編外工作人員9名,其中工程施工及管理崗位招聘6名,前期征遷崗位招聘3名。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫串于招考全過(guò)程,至正式簽訂勞動(dòng)合同后結(jié)束。
四、面試
面試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
五、體檢和考察
將考生的總成績(jī)從到低分排序,按招聘指標(biāo)1:1確定分的人員為體檢對(duì)象,如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),由加試成績(jī)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。被確定為體檢對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,在《蕭山建設(shè)網(wǎng)》上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3天的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
公示無(wú)異議的擬聘用人員,在接到聘用通知后,應(yīng)按時(shí)間要求到區(qū)市政園林管理處辦理相關(guān)手續(xù),逾期者,視為放棄。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
公示期間如有放棄或取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
七、工資待遇
參照蕭山區(qū)財(cái)政規(guī)定的編外用工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日—2017年6月21日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)市政園林管理處2樓辦公室,地址:蕭山區(qū)城廂街道西河路377號(hào)
聯(lián)系人:聞聰,聯(lián)系電話(huà):82626426
3、報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表,可自行下載),攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照2張。在職人員需提供工作單位同意報(bào)考證明。
九、其他要求
錄用后實(shí)際工作崗位須根據(jù)單位工作需要統(tǒng)籌安排,不得提出異議。
原標(biāo)題:蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處關(guān)于公開(kāi)招聘編外用工的公告
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杭州市蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處
2017年6月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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