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　　筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，管理崗位按照1：3比例、專業(yè)技術(shù)崗位按照1：5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件。

　　(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)專業(yè)測(cè)試

　　根據(jù)各招聘崗位特點(diǎn)，專業(yè)測(cè)試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)筆試、專業(yè)考評(píng)、答辯考核、情景模擬、技能操作等多種方式進(jìn)行，滿分均為100分。

　　各招聘崗位具體專業(yè)測(cè)試方式，由青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì) 局結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，科學(xué)合理地確定后予以公告并組織實(shí)施。

　　設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格線，其中管理崗位考生達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分或60分的，專業(yè)技術(shù)崗位考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分的，方可進(jìn)入體檢、考察。

　　管理崗位考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入;專業(yè)技術(shù)崗位考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(五)體檢考察

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如考生最終成績(jī)相同，管理崗位以筆試成績(jī)高者 ，專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者 。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

　　體檢由縣人力資源和社會(huì) 局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

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（責(zé)任編輯：李明）