(七)宿州華瑞網絡信息服務有限公司工作人員(5名)

1. 項目工作人員(3名)。建筑工程類、機電工程類、通信工程類、暖通類相關專業(yè)，2年以上相關工作經歷，熟悉工程管理工作。二級建造師優(yōu)先。具體從事華瑞項目建設相關工作。

2. 綜合服務人員(2名)。不限專業(yè)。轉業(yè)軍人、具有餐飲服務行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。具體從事園區(qū)公寓管理、食堂管理、消防檢查、保安訓練等后勤工作。

(八)宿州華瑞網絡信息服務有限公司主管會計(1名)

財務財會類、稅務稅收類、統(tǒng)計類、審計類相關專業(yè)，2年以上主管會計工作經歷，熟悉財會工作。連續(xù)3年以上任職大型企業(yè)財務負責人工作經驗，且具有中級會計師及以上職稱的，年齡可適當放寬至40周歲以下(1977年10月1日以后出生);注冊會計師直接進入面試。具體從事華瑞主管會計工作。

以上崗位，全日制碩士研究生及以上學歷人員報考的，相關專業(yè)工作經歷要求的年限不作要求。

五、報名及資格審查

報名者可登錄宿州市人民政府網、宿州市人事考試網、宿州市高新區(qū)官網，自行下載填報《報名表》，到宿州市高新區(qū)管委會現場報名。

報名者須提供學歷學位證書、有效居民身份證等原件及復印件各1份;近期2寸彩色免冠照片4張和相關崗位工作時間的證明材料;筆試考試費用45元/人。報名當場進行資格審查，通過資格審查即領取筆試準考證。

報考者須自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

報名時間：2017年10月16日至22日上午8：30 -12：00、下午3：00-5：30(周六、周日正常報名);

報名地點：宿州市高新區(qū)黨政辦公室(宿州市拱辰路8號科技服務中心科技大廈718房間);

六、考試

考試采取筆試與面試相結合的辦法進行，報考人員持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

(一)筆試。筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入面試。

筆試時間、地點詳見準考證。

(二)面試。面試采取統(tǒng)一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。

面試人選根據招聘計劃數，在同職位報考人員中依筆試成績從到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。崗位招聘數與進入面試人員比例低于1:3的，提前設定面試最低分數線為65分。對面試成績未達65分的考生，不予進入體檢和考察。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試具體時間、地點另行通知。

(三)成績合成。報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市高新區(qū)官網上公布。其中筆試成績占50%，面試成績占50%;上述成績均按百分制計算，根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

七、體檢

根據招聘計劃，依據考試總成績從到低分按1：1比例確定體檢對象，體檢參照公務員體檢標準進行。

八、考察

體檢合格人員按招聘計劃1：1比例確定為考察對象。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀、詳實的考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，根據報考崗位按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補各一次。

九、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州市高新區(qū)官網上公示5天。經公示無異議的，確定為宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司、宿州華瑞網絡信息服務有限公司招聘人員。對招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，社會保險和福利待遇按園區(qū)國有企業(yè)標準執(zhí)行。被聘用人員在試用期滿后經考核不合格者，解除聘用關系。

政策咨詢電話：0557-3927291(高新區(qū)黨政辦公室);

監(jiān)督舉報電話：0557-3927268(高新區(qū)紀工委辦公室)。

原標題：宿州市高新區(qū)2017年秋季招聘公告

宿州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2017年10月13日

（責任編輯：李明）