2017湖北廣水市第一人民醫(yī)院招聘面試方案（公告）
為做好2017年廣水市一醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作，根據(jù)2017年隨州市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告要求，制定如下面試工作方案(公告)：
一、面試原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、公正、擇優(yōu)的用人原則。
2、堅持崗位標準和專業(yè)要求，側(cè)重專業(yè)知識。
3、委托第三方出題、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、集中面試。
二、組織領(lǐng)導
本次面試工作由市紀委、市衛(wèi)計局和市人社局負責指導和全程監(jiān)督。為組織好面試工作，特成立面試工作領(lǐng)導小組，負責面試工作具體事宜。
組 長：王桂蘭
副組長：高賢成 錢開智 錢華明 于江兵
成 員：伍家輝 劉書宏 蔡秀娟
三、面試人員情況
廣水市一醫(yī)院2017年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員27名。經(jīng)審核，共接收符合條件報名并繳費參考人員53名，根據(jù)2017年隨州市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告要求， 因部分崗位報名人數(shù)未達到開考要求，故減崗3個，實際招聘專業(yè)技術(shù)人員24名。6月3日，報考廣水市一醫(yī)院的 49 名大學學歷考生參加全省統(tǒng)一招考筆試(4人缺考)，根據(jù)筆試成績和資格復審，確定參加面試人員 46 名。參加面試人員具體情況見附表《2017年廣水市一醫(yī)院公開招聘面試人員基本情況表》。
參加面試的考生，由醫(yī)院人事科負責通知本人參加面試，并做好有關(guān)通知記錄。
四、面試形式、時間與地點
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2、主要測評考生適應職位要求的素質(zhì)和能力，包括語言表達能力、應變能力、醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧、綜合分析問題和解決問題的能力，求職動機、價值觀和發(fā)展?jié)摿Φ?。時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。
3.面試時間：2017年11月3日
4.面試地點：廣水市一醫(yī)院活動中心
五、面試評委及工作人員
1.面試評委：
共7名，其中外請三級醫(yī)院具有副高級以上職稱的專家4名，本院具有副高級職稱以上的專家3名。本院專家由市紀委面試當天在廣水市一醫(yī)院相關(guān)學科專家中抽簽產(chǎn)生;外請專家由院黨委指定專人負責聯(lián)系，并對外請專家到位、封閉、負責。
2、面試監(jiān)督人員：市紀委1人、用人單位1人，全程監(jiān)督。
3.工作人員：
共5名，其中記分員1名、核分員1名、記時員1名，候考室管理員2名。
（責任編輯：李明）
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