四、招聘辦法

(一)考試組織

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由鹽城市人力資源和社會局組織。

(二)筆試

1、科目

筆試參加江蘇省2017年省屬事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘人員統(tǒng)一筆試，考試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類)，考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試合格線與省一致。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2017年12月17日上午9：00-11：30;應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4、應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號在鹽城人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

(三)面試

1、筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(含末位同分者一并進(jìn)入)，個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)通知參加面試人員，并在面試開始前對考生身份證、江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的考生，取消其面試資格，并從該崗位筆試合格人員中依次遞補(bǔ)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

(四)總成績計(jì)算方法

統(tǒng)一筆試、面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

五、體檢、公示及聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(成績相同，取舍辦法同前)。

擬聘用人員名單將在市、縣兩級人力資源和社會網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)鹽城市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢電話

招聘政策咨詢：0515-88198609;

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：0515-86668515。

七、招聘工作監(jiān)督電話

0515-68608306。

原標(biāo)題：2017年鹽城市從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告

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2017年鹽城市從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

鹽城市人力資源和社會局

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）