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　　根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈2014年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(撫人社發(fā)〔2014〕19號(hào))要求，撫順市科學(xué)技術(shù)局等14個(gè)部門(mén)所屬17個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員52人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　2.年齡要求詳見(jiàn)附件1，其中30周歲及以下、35周歲及以下和40周歲及以下，分別指1983年、1978年和1973年1月1日(含)之后出生。

　　3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘方式

　　報(bào)考崗位要求本科及以下學(xué)歷的，采取考試(筆試、面試)、考核的辦法進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例為2：1，如某崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位要求研究生學(xué)歷的，采取面試考核的辦法進(jìn)行(市安全生產(chǎn)宣傳教育中心宣教崗位除外)，考生直接進(jìn)入面試。

　　三、招聘步驟

　　1.公布招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃以公告形式(即本公告)在撫順市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)上發(fā)布，同時(shí)明確相關(guān)事項(xiàng)。

　　2.報(bào)名

　　(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)附件1。

　　(2)報(bào)名費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

　　(3)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)由考生根據(jù)本公告認(rèn)真填寫(xiě)《2014年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)，并所填信息的真實(shí)有效性。報(bào)考人員要確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件，如填寫(xiě)信息與實(shí)際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象，將取消其報(bào)名資格。

　　(4)報(bào)名人員需提交下列材料，以便招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格審查(復(fù)印件需用A4紙)：

　　①《2014年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3，考生需自行下載填寫(xiě)并打印，粘貼近期二寸免冠照片)。

　?、谏矸葑C原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。

　　(5)考生自報(bào)名開(kāi)始至考試期間，請(qǐng)及時(shí)登錄撫順市人力資源和社會(huì)網(wǎng)查看相關(guān)信息，并確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.筆試

　　(1)筆試由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位分別組織。筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知考生。

　　(4)筆試結(jié)束后，招聘單位對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析，并確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

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（責(zé)任編輯：李明）