2018上半年廣東東莞市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招2人】
五、加分審核
2015年4月12日至2018年4月12日期間服務(wù)期滿考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”可適當(dāng)加分(加分細(xì)則及審核程序見報(bào)考指南15點(diǎn))。
六、考試
(一)筆試。
1、筆試科目及內(nèi)容:通用能力測試(綜合類),筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論。
2、筆試時(shí)間:2018年5月5日上午9:00至11:30,筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。
3、成績查詢。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。
4、筆試合格分?jǐn)?shù)線由東莞市人力資源局劃定并在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布??忌P試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單:
1、在筆試成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站公布。
(三)面試。
面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。
(四)考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
面試成績?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)合格線的考生,不能列為體檢對(duì)象。
七、體檢
依考試總成績由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在東莞市人力資源局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,經(jīng)主管部門審核,市人力資源局審批后辦理相關(guān)手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,同時(shí)實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿且考核合格的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用資格。
十一、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十二、其他有關(guān)問題說明
1、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證,證件不齊者,不得參加。
2、本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。
十三、聯(lián)系方式
見報(bào)考指南。
原標(biāo)題:東莞市2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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1、2018年上半年東莞市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
3、2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
東莞市人力資源局
2018年3月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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