(二)面試

1.面試入圍人選的確定與資格審查

進入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

進入面試人員名單在北海人才網公布，由招聘單位書面通知考生。招聘單位通過電話、網上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、配送給招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：1.報名登記表;2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學位證(國外學歷學位須同時提供認證證明復印件);5.戶口薄(報考有戶籍要求崗位的人員須提供);6.工作經歷證明(報考有工作經歷要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報考定向“服務基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”項目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務證書”;②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書;③參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

報考定向村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的面試入圍人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的任職年限證明材料。

留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《計劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷學位認證。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門報市委組織部、市人社局同意后有權取消其參加面試的資格。

2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關證件(包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等)的截止時間為2018年7月15日，逾期將視為自動放棄面試資格處理。

出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照筆試合格總成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。確需當年補缺的，經用人單位申請，主管部門同意，組織人社部門核準后可以放寬至1：2開考。有以下情形之一并確需當年補缺的，經招聘單位申請，主管部門同意，組織人社部門核準后可放寬至1：1比例開考：①個別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內多次招聘且經降低資格條件，仍未招聘到人的崗位;②崗位入圍面試的考生筆試總成績比全市同試卷類別全部實考兩科且均有有效成績的考生筆試總成績平均分高出10%以上(不含10%)的。

北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、聲樂演員崗位和北海市非物質文化遺產保護中心打擊樂演奏員崗位、花旦崗位、文武生崗位共5個崗位筆試成績只用于劃出面試人選，不帶入總成績，以面試成績作為確定考察人選的總成績。

沒有入圍面試人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。

面試資格審查時間：2018年7月30日前

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由面試組織部門在北海人才網發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期內。

3.面試資格復審

面試前，招聘單位要通知面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過資格復審的，領取面試通知書，憑面試通知書和相關證件按規(guī)定參加面試。

面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內。

4.面試方式

(1)北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、聲樂演員崗位和北海市非物質文化遺產保護中心打擊樂演奏員崗位、花旦崗位、文武生崗位采取專業(yè)面試方式。北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位主要考察考生的整體形象、基本功和舞蹈表演(中國民族、民間舞、現(xiàn)代舞均可);聲樂演員崗位主要考察考生的整體形象、發(fā)聲練習和聲樂演唱(美聲、民族、通俗均可)。北海市非物質文化遺產保護中心打擊樂演奏員崗位主要考察考生的整體形象、基本功和樂器演奏(粵劇音樂)方面綜合能力;花旦崗位主要考察考生的整體形象、唱念做打(粵劇表演)綜合能力;文武生崗位主要考察考生的整體形象、唱念做打(粵劇表演)綜合能力。具體面試方案、命題及考試組織由市文化新聞出版廣電局負責，面試等相關方案報市人社局核準。

(2)其他事業(yè)單位招聘采取結構化面試方式進行。

市直單位(不含衛(wèi)計系統(tǒng))、鐵山港區(qū)單位面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。

衛(wèi)計系統(tǒng)(市衛(wèi)生納入衛(wèi)計系統(tǒng)面試)、合浦縣、海城區(qū)、銀海區(qū)單位由市衛(wèi)計委及各縣區(qū)組織人社部門自行組織實施。

5.面試時間、地點

面試時間、地點在北海人才網公告。

6.面試的組織管理

面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。結構化面試考官從考官庫隨機抽派;文化系統(tǒng)專業(yè)面試考官組由專業(yè)考官組成。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁個人攜帶手機等通訊工具和電子產品進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

面試成績不合格的，不得確定為考察人選。經組織人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%及以上的方可按招聘需求進入下一程序;面試考生成績都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績在每個崗位面試結束后當場向考生公布(考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

（責任編輯：李明）