六、資格審查

對(duì)提交的資料進(jìn)行資格審查，必要時(shí)到計(jì)生等部門(mén)及其工作過(guò)的單位實(shí)地調(diào)查，符合條件的進(jìn)入面試程序。

七、面試

(一)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所需的綜合

素質(zhì)。

(二)面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試總分100分，總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分的，進(jìn)入體檢程序。

八、 體檢

符合條件的人員攜帶本人身份證和近期免冠小一寸彩色相片(與準(zhǔn)考證同版)1張?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到英德市人民醫(yī)院參加體檢(具體時(shí)間另行通知)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

不按時(shí)參加體檢的入選人員，視其自動(dòng)放棄招考資格。

九、考察

嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

十、 分配

市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)工作需要，對(duì)符合聘用條件的人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

十一、 公示

經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在英德市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。如有以虛假材料騙取資格等異議的，經(jīng)核查屬實(shí)，一律取消聘用資格。

十二、 辦理聘用手續(xù)和報(bào)到

(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市衛(wèi)計(jì)局報(bào)市人社局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘人員必須按通知要求到市衛(wèi)計(jì)局人事股開(kāi)具行政介紹信，并按時(shí)到招聘單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的人員，視其自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)被聘用人員與聘用單位簽訂聘用協(xié)議。被聘用人員需在聘用單位工作滿(mǎn)5周年(到退休時(shí)仍不滿(mǎn)5年的按到退休時(shí)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算)方可提出辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

十三、紀(jì)律要求

招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上的在崗人員是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，政策性強(qiáng)，各單位務(wù)必要高度重視，嚴(yán)格審核把關(guān)申報(bào)人員的資格條件，對(duì)弄虛作假或工作疏忽造成不良影響的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：2289975

監(jiān)督電話(huà)：2222333

原標(biāo)題：2018年英德市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗衛(wèi)生技術(shù)人員招聘公告

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2018年英德市招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿(mǎn)2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員申報(bào)表

英德市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）