凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：1、與報(bào)考條件不符的;2、不能提供規(guī)定證件材料的;3、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人須攜帶個(gè)人有效身份證件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以縣政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。

面試考生成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

(五)總成績(jī)計(jì)算 筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢及考察

1、體檢 根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從到低分按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、筆試《科目二》成績(jī)的高低確定入圍人選。若再次出現(xiàn)并列，以考察決定取舍。(遞補(bǔ)時(shí)也遵循此原則)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察 考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(七)公示

體檢考察合格者確定為擬錄用人選，予以公示，公示時(shí)間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其錄用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

1、本次招錄的人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購買服務(wù)，委托安徽廣緣人力資源管理有限公司與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。初期合同期3年，試用期為3個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用。

2、本次招錄的人員，醫(yī)生崗位年收入不低于7萬元，其他崗位年收入不低于5萬元，其中包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。

五、其它

(一)本次招聘對(duì)參加完筆試、面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)公告規(guī)定的程序，在該批次考生中按總成績(jī)從到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

(二)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(三)咨詢電話： 0551-66671235(縣衛(wèi)計(jì)委)

0551-66671050(縣人社局)

原標(biāo)題：長(zhǎng)豐縣北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2018年公開招聘工作人員公告

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長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)局

長(zhǎng)豐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年 6月 29 日

（責(zé)任編輯：李明）