2018江蘇常熟市醫(yī)療急救中心編外勞動(dòng)合同制人員招聘2人啟事
因工作需要,我中心擬向社會(huì)公開招聘編外勞動(dòng)合同制人員2名。從事調(diào)度員及急救護(hù)士工作。
一、基本條件
1、年齡在30周歲以下(1988年7月1日后出生),女性,本市戶籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;
3、品行端正,恪守職業(yè)道德,具有愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
二、招聘對(duì)象及崗位要求
具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)。擁有一口流利的普通話及常熟方言,熟悉常熟市的道路環(huán)境,能熟練操作電腦和進(jìn)行文字的快速錄入,能承受長期的夜班工作。
三、招聘方式
1、應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口本至常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號(hào))18、19號(hào)窗口報(bào)名(驗(yàn)證原件、交復(fù)印件),經(jīng)資格審查合格后,填寫《常熟市醫(yī)療急救中心應(yīng)聘登記表》,并提供近期同底免冠一寸照片2張。
2、報(bào)名時(shí)間:2018年7月18日至2018年7月20日,上午9:00-11:00,下午13:30-16:30。
3、本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
四、考試
1、筆試:采用閉卷形式,滿分100分,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,不指定復(fù)習(xí)材料。根據(jù)考生筆試成績從到低分排序,按崗位招聘數(shù)1:3確定進(jìn)入面試的人選。
2、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不予錄取,面試成績保留2位小數(shù)(按“四舍五入”處理)。
3、綜合成績計(jì)算:按百分制計(jì)算,其中筆試占50%、面試占50%,綜合成績從到低分排序(綜合成績相同,取面試成績高者),按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人選。
4、若報(bào)名人數(shù)不足10人,取消筆試環(huán)節(jié),直接面試。面試成績從到低分排序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、政審和公示
1、對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
2、對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行政審和公示(不少于5天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。
3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金)和繳納住房公積金。
七、其他
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消考試和錄用資格,責(zé)任自負(fù)。
2、錄用后,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人協(xié)商解決。
本簡章由常熟市醫(yī)療急救中心負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)查詢。
咨詢電話:52783711
原標(biāo)題:常熟市醫(yī)療急救中心編外勞動(dòng)合同制人員招聘啟事
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常熟市醫(yī)療急救中心
2018年7月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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