(四)資格復(fù)審

面試前,招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)相關(guān)工作人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同對(duì)確定的面試資格復(fù)審人員按照公告規(guī)定的資格條件進(jìn)行逐項(xiàng)資格復(fù)審,參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供報(bào)名時(shí)要求提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和其它資料要求由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一確定,并以電話(huà)或短信方式通知考生本人。

資格復(fù)審開(kāi)始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。以后招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

證件不全或所提供的證件與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)面試

面試工作由陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施,委托有資質(zhì)的第三方進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試按所報(bào)醫(yī)生、護(hù)士分組進(jìn)行,面試內(nèi)容側(cè)重實(shí)際操作能力測(cè)試。試題由專(zhuān)業(yè)命題機(jī)構(gòu)或考官集體研究命題,實(shí)行百分制計(jì)分,由各考官獨(dú)立打分,然后去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分,將其余考官的分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù),即為該應(yīng)試人員面試得分(面試成績(jī)保留2位小數(shù))。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

應(yīng)試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)(各成績(jī)均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。如兩名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。

面試開(kāi)始后,如遇考生缺考,使該崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的情形,該崗位考生仍正常參加面試,其面試成績(jī)需達(dá)到60分以上可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),否則予以淘汰。

面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天對(duì)外公布。

面試結(jié)束后,按照擬招聘崗位人數(shù)以綜合成績(jī)從到低分的順序1:1確定體檢人選。

(六)體檢

體檢由陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織,在陽(yáng)高縣醫(yī)療人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢期間對(duì)體檢區(qū)域和考生實(shí)行封閉、編號(hào)管理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,由領(lǐng)導(dǎo)組組織在上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格形成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格考生進(jìn)入考察階段?？疾煊申?yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況等;應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

對(duì)證明材料有疑義的,采用電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或到應(yīng)聘者所在畢業(yè)、單位、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

考察不合格者不予聘用,產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

(八)公示

考察結(jié)束后,從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后,在大同市、陽(yáng)高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的,確定為聘用人選。

(九)聘用

1、就業(yè)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生被聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的予以辦理聘用手續(xù);考核不合格的取消其聘用資格。一旦被聘用,考生需簽訂5年服務(wù)期以上的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

2、此次公開(kāi)招聘的陽(yáng)高縣醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員由陽(yáng)高縣醫(yī)療統(tǒng)一管理。被聘用人員由根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編及發(fā)展需求分配到聘用單位,不服從分配的取消其聘用資格。

3、被聘用人員有下列情形之一的,可以解除其聘用手續(xù):

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;

(2)招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào);

(3)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;

(5)被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘將嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,嚴(yán)格遵守制度、回避制度,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。未盡事宜,由陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà):1309659****(陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

1310342****(陽(yáng)高縣醫(yī)療)

監(jiān)督電話(huà):0352--67988390352—6653316

六、其他事項(xiàng)

本次招聘方案由陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

原標(biāo)題：陽(yáng)高縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員公告

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2018年陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2018年陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

2018年8月23日

來(lái)源：http://www.dtyg.gov.cn/dtygx/tzgg/201808/4423b92a49464e348f74d6045ffc8187.shtml

（責(zé)任編輯：李明）