(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科由到低分(總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的優(yōu)先錄取)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生持本人有效身份證統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。體檢合格者確定為考核對(duì)象?？己藢?duì)象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證明材料參加考察。

(六)遞補(bǔ)

對(duì)本次招聘出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在郟縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，參加崗前培訓(xùn)，服從統(tǒng)一分配，與簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到郟縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼)，社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假等福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。

新聘人員在郟縣服務(wù)期不少于三年(含試用期期一年)。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出郟縣教育系統(tǒng)。服務(wù)期滿(mǎn)需要調(diào)出的，須經(jīng)縣教體局和人社局研究批準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次公開(kāi)招聘教師，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，縣政府決定成立郟縣2018年招聘小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。成員名單如下：

組　長(zhǎng)：馬 麗(縣委常委、副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：徐子生(縣人大黨組副書(shū)記)

喬?hào)|濤(副縣長(zhǎng))

黃運(yùn)宏(副縣級(jí)干部、縣委組織部副部長(zhǎng))

成　員：張營(yíng)軍(縣監(jiān)察委委員)

梁發(fā)軍(縣政府辦公室副主任)

石 根(縣編辦主任)

盧軍鋒(縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng))

李　潔(縣教體局局長(zhǎng))

肖志舉(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教體局，喬?hào)|濤兼任辦公室主任，李潔兼任辦公室副主任。

監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘教師工作的監(jiān)督，全程參與報(bào)名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0375-5165324。

本方案由縣2018年招聘小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0375—5577001

原標(biāo)題：郟縣2018年公開(kāi)招聘小學(xué)教師(人事代理)實(shí)施方案

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2018年郟縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師（人事代理）崗位設(shè)置一覽表.doc

2018年郟縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師（人事代理）報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://www.jiaxian.gov.cn/contents/9218/101968.html

（責(zé)任編輯：李明）