2、證件審核

證件審核由寬城滿族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，審核證件包括：應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證以及《2018年寬城滿族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》中要求的相關(guān)有效證件資料等原件和復(fù)印件：原為寬城滿族自治縣戶籍，因考入全日制普通高等將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本;戶籍是外地但配偶為寬城滿族自治縣戶籍的還需提供結(jié)婚證和配偶戶口本。

證件審核合格人員進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，與報(bào)名信息不符，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)查不合格、取消和放棄面試資格人員所空缺的名額，按該崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

證件審核工作結(jié)束后，寬城滿族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbkc.gov.cn/)上發(fā)布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)成員名單。

3、面試

(1)面試組織：由寬城滿族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試形式：采取現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)答辯的方示進(jìn)行，實(shí)行百分制。

(4)面試分組：報(bào)考同一崗位考生，在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次，每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng)。

(5)面試流程：考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)間共10分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，按照“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。

(7)面試內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)答辯的方示進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力，分專業(yè)命題，考試范圍參照國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)內(nèi)容。

(8)面試要求：面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。

4、考試總成績(jī)合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的順序錄取)，少數(shù)民族，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(服務(wù)基層四項(xiàng)目人員優(yōu)先)，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)外公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，考生可通過名單查看本人是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，名單在寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbkc.gov.cn/)上發(fā)布。

(四)體檢

招聘人員體檢工作由寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

(五)考察、公示

對(duì)體檢合格人員參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察。由寬城滿族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的人員由考察小組進(jìn)行延伸考核?？疾旌细窈髮?duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)考察不符合要求或公示期間被舉報(bào)違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動(dòng)放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。為了防止人才流失，維護(hù)用人單位權(quán)益，設(shè)定最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不可流動(dòng)。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1、在招聘過程中，本方案涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。

2、政策咨詢電話：0314-7571077

3、監(jiān)督電話：0314-6862183

4、在本次招聘過程中，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。考生違紀(jì)參照公務(wù)員考試違紀(jì)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、本次考試考生不得將背包、手機(jī)、手表、手環(huán)、項(xiàng)鏈、耳墜等與考試無關(guān)的個(gè)人物品帶入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)。如在考試期間發(fā)現(xiàn)違禁物品的，取消考試資格。

6、請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

7、本方案由寬城滿族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由寬城滿族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：寬城滿族自治縣2018年公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

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2018年寬城滿族自治縣公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2018年12月7日

來源：http://www.hbkc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=19&id=6608

（責(zé)任編輯：李明）