七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門報請縣人社局取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位(主管部門)報請縣人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分等額遞補一次體檢人員。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

九、聘用

經(jīng)公示無異議后，對統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考試總成績從到低分依次選擇具體招聘崗位。

十、其他事項

(一)請報考者報名前務(wù)必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

(二)本次考試有關(guān)調(diào)整、補充、提示及資格審核、面試、體檢等有關(guān)事項均在北川政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，擬聘人員公示在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看北川政務(wù)網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責。

(三)請報考者在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(四)身份證、通知書是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀律

(一)為此次考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要接受紀檢、監(jiān)察委和社會各界的監(jiān)督，嚴謹徇私舞弊。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

十二、本公告由縣人力資源和社會局負責解釋。

聯(lián)系電話： 0816-6198766(縣衛(wèi)計局)

0816-4823175(縣人社局)

0816-4821390(縣監(jiān)察委)

原標題:北川羌族自治縣2018年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表更新

考核招聘報名信息表

基層服務(wù)項目人員加分證明

原文鏈接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5619.html

（責任編輯：李明）