2019安徽黃山市中醫(yī)醫(yī)院招聘編外聘用人員招聘公告【招29人】
六、考試、體檢、錄用
(一)考試
1.考試分為專業(yè)測試和面試兩部分，考生總成績由專業(yè)測試成績及面試成績各占50%組成。
2.專業(yè)測試通過考生競聘展示(包括個人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)及研究方向、臨床技能操作、研究成果及論文、外文水平、本學(xué)科前沿進(jìn)展等)，由醫(yī)院組織專家組進(jìn)行答辯測評并評分;面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式。
(二)體檢
1.各崗位根據(jù)考生考試成績從到低分1:1進(jìn)入體檢程序(如考生最終成績相同的，按照專業(yè)測試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行確定)。招聘崗位因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，可在相同崗位考生中從到低分依次遞補。
2.應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘數(shù)，經(jīng)主管部門研究，確屬緊缺、急需專業(yè)的，總成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢考察程序。
3. 體檢由市中醫(yī)院組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。
(三)錄用
1.對體檢考察合格者，由市中醫(yī)院研究確定擬聘人員并在市衛(wèi)生健康委、市中醫(yī)院網(wǎng)站公示七天，公示無異議，醫(yī)院應(yīng)自用工之日起一個月內(nèi)與聘用對象簽訂書面勞動合同，并報市人社局勞動用工登記部門進(jìn)行備案。
2.經(jīng)確定錄用的應(yīng)屆考生應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。
七、招聘人員待遇及聘后管理
本次招聘錄用人員按學(xué)歷享受本單位相關(guān)工資福利待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。
八、監(jiān)督
為招聘工作公平、公正、公開，招聘全過程在市衛(wèi)生健康委、市人社局和市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：
黃山市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組0559-2355323
黃山市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)黨委0559-2590160
咨詢電話：
黃山市中醫(yī)醫(yī)院人事科0559-2177802
原標(biāo)題：黃山市中醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘編外聘用人員招聘公告
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2019年黃山市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外聘用人員崗位計劃表.xls
2019年黃山市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外聘用人員報名審核表.docx
黃山市中醫(yī)醫(yī)院
2019年3月26日
文章來源：http://wjw.huangshan.gov.cn/Content/show/JA023/32904/1/1055666.html
（責(zé)任編輯：李明）
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