2019全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導簡章	醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140
醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試11.11元備考第一步	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導資料

原標題：2019年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為滿足天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及各招聘單位公開招聘方案的規(guī)定，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員262名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生和社會人員。其中非全日制普通高等院校本科畢業(yè)生須具有天津市常住戶口。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

5.報考年齡及工作經(jīng)歷計算的截止日期為2019年11月18日;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編在職人員的;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2019年11月5日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《2019年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。如需對《招聘計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息進行咨詢，請報考者直接撥打招聘單位咨詢電話(見《招聘計劃表》)。

四、報名、繳費與資格審查

本次報名、資格審查、考試繳費及準考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)上進行。

報名時間：2019年11月18日9:00至11月22日16:00。

資格審查時間：2019年11月18日9:00至11月23日12:00。通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費。

繳費時間：2019年11月18日9:00至11月23日16:00。逾期未繳費視作報名無效。

本次招聘，每人限報一個崗位。報名時，報考者應(yīng)當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

每個崗位計劃招聘數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3的不能開考，未達到開考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。不能開考崗位信息將在報名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘該崗位人員在規(guī)定時間內(nèi)可選擇改報其它崗位。

改報時間：2019年11月26日9:00至16:00。

資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報名后48小時之內(nèi)在報名網(wǎng)上給予答復。對未通過資格審查的人員，招聘單位應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對報名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時退回報考者進行補充。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，經(jīng)民政部門確認后，可減免報名費用。

五、筆試及資格復審

(一)筆試

衛(wèi)生專技崗位為專業(yè)科目，主要內(nèi)容為醫(yī)學綜合知識

非衛(wèi)生專技崗位為公共科目，主要內(nèi)容為綜合知識。

筆試時間：2019年12月7日(具體時間地點見準考證)。

報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)從報名網(wǎng)站下載、打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考者不得參加考試。

筆試準考證下載時間：2019年12月4日8:00至12月6日16:00從報名網(wǎng)站下載、打印準考證(逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉)。

筆試試卷滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位根據(jù)實際需要，可提出各類崗位筆試最低合格分數(shù)線，經(jīng)批準后執(zhí)行。對邊遠地區(qū)崗位、基層崗位和特殊專業(yè)崗位等，將予以適當傾斜。筆試成績由高到低順序排列，高于各類崗位筆試最低合格分數(shù)線的人員，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單，不足1：3比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試成績及進入面試人員名單將于筆試后7個工作日后在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，報考者可登錄查詢相關(guān)信息。

(二)資格復審

面試前，組織進入面試人員進行資格復審。進入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審。進入面試人員提供材料與報名信息不符且不滿足崗位招聘條件的，取消其進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位應(yīng)在同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補，遞補人員筆試成績需高于本崗位最低合格分數(shù)線。

資格復審須提供如下材料：

⒈報名表;

⒉身份證、戶口本原件和復印件;

⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復印件;

⒋畢業(yè)證、學位證原件和復印件;

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;

6.崗位要求的英語合格證或成績單原件和復印件;

7.崗位招聘條件所需的其它材料(如部分崗位要求的所學專業(yè)方向證明等)。

資格復審時間及地點另行通知。

資格復審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間另行通知。逾期未繳費視作自動放棄面試。

六、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

進入面試人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，本人必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件不得參加面試。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后，總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對總成績出現(xiàn)并列造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的，以筆試成績排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個工作日后在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布。

七、體檢

按照統(tǒng)一安排，組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

八、考察

考察由招聘單位組織實施。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進行，重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示及聘用

各招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔。聘用人員中具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

十、遞補

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，招聘單位應(yīng)在同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

十一、備案

招聘單位填報《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

十二、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位(部門)負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。違者按違紀處理。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者警惕。

招聘單位咨詢電話：詳見《招聘計劃表》;

濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委事業(yè)單位主管部門咨詢電話：022-65305765;

咨詢時間：工作日上午9:00—11:30， 下午13:30—16:30

舉報電話：022-65305752;

舉報郵箱：bhxqwsjswjjz@163.com

附件：2019年招聘專技計劃表.xls

來源：http://rsj.tjbh.gov.cn/contents/107/407560.html

（責任編輯：李明）