海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司為比照副科級單位管理的市屬國資公司，業(yè)務(wù)覆蓋資產(chǎn)管理、城市基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)社會事業(yè)項目開發(fā)、融資及產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域，是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺。因新能源版塊等業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名，具體事項如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

下屬海寧市潮城產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司資產(chǎn)管理崗1人;

下屬海寧市潮城產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司工程管理崗（中層副職）1人；

下屬海寧市江灣能源有限公司財務(wù)崗1人；

下屬海寧市江灣能源有限公司業(yè)務(wù)拓展1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

2.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力；

3.具備適合崗位要求的身體條件，具有較強的抗壓能力，無違紀(jì)違法犯罪不良記錄；

4.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（二）崗位條件

上述崗位涉及年齡，工作年限條件的，時間計算至2025年3月12日，實習(xí)工作不計入工作年限。

“40周歲”是指年滿18周歲且在1985年3月12日以后出生的人員，“35周歲”是指年滿18周歲且在1990年3月12日以后出生的人員。

三、招聘方式

面向社會公開招聘。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名時間、方式

報名及初審時間：2025年3月12日-3月27日16:00。

報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員進(jìn)入“海寧市人事考試報名系統(tǒng)”（http://jrrp.jiarrc.com/）報名。

應(yīng)聘人員須按照平臺報名信息要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息并上傳相關(guān)材料。

（二）資格初審

資格初審與報名同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看資格初審狀態(tài)，未通過的須在報名期限內(nèi)重新報名。請應(yīng)聘人員合理安排報名時間，報名時間截止后系統(tǒng)將關(guān)閉無法再進(jìn)行修改重新提交報名。應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位，崗位資格初審?fù)ㄟ^后即不可再應(yīng)聘其他崗位。

應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.公司中層以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的近親屬（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得在公司范圍內(nèi)應(yīng)聘；5.曾已被公司錄用但因個人原因未辦理報到手續(xù)的；6.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系（特定關(guān)系人）與應(yīng)聘崗位所在單位有直接商業(yè)交往，或持有與應(yīng)聘崗位所在單位有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)（證券類投資除外）的;7.其他不宜應(yīng)聘的。

（三）招聘考試和資格復(fù)審

報名結(jié)束，按資格初審結(jié)果，當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時，不開考。當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1時，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試滿分均為100分，根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序結(jié)果（當(dāng)筆試成績相同時，按筆試中綜合作文分高的排序在前），面試對象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從到低分1：3的比例確定。招聘計劃與入圍面試對象不足1:3的，招聘的，核減或取消招聘計劃。面試成績低于60分的直接淘汰，最終成績按“筆試成績*40%+面試成績*60%”計算（當(dāng)綜合成績相同時，以面試成績高者排位在前）。

已通過資格初審人員在2025年3月28日9時－3月30日9時30分登錄海寧市人事考試報名系統(tǒng)（jrrp.jiarrc.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

入圍面試的應(yīng)聘者須按通知要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審（復(fù)審材料見附件1），資格復(fù)審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。招考期間，報名人員請注意短信或電話，保持通信暢通。因個人原因不回復(fù)短信或不接電話而錯過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

（四）體檢、考察

各招聘崗位以1∶1等額確定體檢和考察對象。體檢費用自理，體檢不合格或自愿放棄的，按照綜合成績排名進(jìn)行遞補。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢合格的列為考察對象，由公司負(fù)責(zé)考察工作，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的，在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、錄用

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員收到報到通知書后，須在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到的，視作自動放棄。公示或錄用過程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報到的，由黨委會決定是否遞補，如遞補的，則在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補。

被錄用人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的，將解除勞動合同。工資待遇按招錄公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

（一）本公告未盡事宜由海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（二）咨詢電話：18067055066，監(jiān)督電話：0573-87951788

（三）報名平臺操作咨詢電話：0573-87360199

附件1：現(xiàn)場資格復(fù)審材料.docx

附件2：海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘報名信息登記確認(rèn)表.docx

附件3：海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司員工招聘入圍面試人員公務(wù)回避關(guān)系報告表.docx

附件4：海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘報名人員商業(yè)投資行為說明.docx

海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司

2025年3月12日

原標(biāo)題:海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司下屬企業(yè)招聘公告

文章來源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12619

（責(zé)任編輯：李明）