2025年咸陽市醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘成績(jī)查詢時(shí)間
2025年咸陽市醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘成績(jī)查詢時(shí)間：筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于5月中旬公布。應(yīng)聘人員可登錄咸陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
筆試成績(jī)查詢及進(jìn)入面試人員
1.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于5月中旬公布。應(yīng)聘人員可登錄咸陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
應(yīng)聘人員對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向咸陽市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。咸陽市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。
2.確定進(jìn)入面試人員：筆試成績(jī)公布后，由咸陽市人社局劃定本次筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。
面試的時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘崗位所在縣市人民政府門戶網(wǎng)站。
各縣市面試工作整體結(jié)束后，在咸陽市人社局網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
五、計(jì)算考試總成績(jī)，確定并公布進(jìn)入體檢人員
1.考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2.確定并公布參加體檢人員名單：由咸陽市人社局根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。
考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模垂不A(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定排名順序。
面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
（責(zé)任編輯：李明）
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