根據工作需要，受宣威市中醫(yī)醫(yī)院委托，云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司擬面向社會公開招聘宣威市中醫(yī)醫(yī)院老年康養(yǎng)中心勞務派遣工作人員24人，現公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數及資格條件

面向社會公開招聘符合崗位需求條件的未就業(yè)普通高等教育招生計劃畢業(yè)生，具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司公開招聘宣威市中醫(yī)醫(yī)院老年康養(yǎng)中心勞務派遣人員計劃表》(附件)。

三、招聘條件和要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好政治素質和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

2.受黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

3.曾在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員;

4.普通高校全日制在讀學生。

5.因違紀被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員;

6.現役軍人;

7.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘公告的發(fā)布和查詢

本次招聘公告、招聘計劃及相關招聘信息均通過宣威市人民政府門戶網https://www.xw.gov.cn(以下簡稱“規(guī)定網站”)向社會公布。考生可通過“規(guī)定網站”查詢相關招聘信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

五、招聘辦法和流程

本次招聘采用筆試+面試的方式進行，綜合成績按筆試、面試各占50%計算。招聘工作在單位紀委監(jiān)督下進行。

(一)報名及資格審核

1.報名方式、時間及地點

(1)報名方式：本人現場報名

(2)報名時間：2025年5月22日至2025年5月23日，報名共2天，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30(規(guī)定時間外不再受理)。

(3)報名地點：宣威市西寧路311號(東方建筑工程有限公司)。

2.報考比例及年齡要求

(1)招聘計劃人數與有效報名人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

(2)年齡在18周歲以上(2007年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1990年5月22日及以后出生)。

3.報名要求

(1)報考人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位?，F場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。

(2)報考人員報名時必須提供以下材料

由本人現場填寫的《云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司公開招聘宣威市中醫(yī)醫(yī)院老年康養(yǎng)中心勞務派遣工作人員報名表》一份、交同底近期半寸免冠證件照2張、本人有效二代身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、學位證、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動合同證明書》(曾經有過就業(yè)經歷的人員提供)、護理學初級(士)資格證(報考護理崗位人員提供)、中藥學初級(師)資格證(報考藥劑崗位人員提供)等原件及一份復印件、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，否則，報名不予通過。

(3)涉及提供的相關證明(書)材料，出具證明(書)的落款時間須在報名開始日期之前(即2025年5月22日之前)。

(4)必須按要求的格式如實填寫報名表內個人信息。在填寫所學專業(yè)時須詳細寫明《畢業(yè)證書》上所載的專業(yè)名稱全稱。報考人員畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。畢業(yè)證所載專業(yè)后面有括號包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。若報名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報虛假信息，將取消報考資格，所造成的后果由考生自己負責。

(5)交報名考試費，根據云價收費〔2011〕15號規(guī)定，資格初審合格人員現場交報名考試費50元/人。逾期不繳費的，視為自動放棄報名。因政策原因導致無法開考崗位的報考人員，所交報名考試費將在報名結束后1個月內退還;若因報考人員個人缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的，一律不予退費。

(二)領取《準考證》

通過報名資格審查并交費的考生，待筆試時間確定后，在“規(guī)定網站”發(fā)布領取《準考證》信息，考生領取《準考證》后方可參加筆試。

(三)筆試

1.筆試試題為專業(yè)知識，滿分100分，占綜合成績的50%。本次考試不指定輔導用書，命題參照現行高校教材，考試時間120分鐘，采取閉卷方式進行。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作由公司從專家?guī)熘须S機抽取專家封閉完成。

2.筆試時間、地點詳見準考證，筆試時考生需帶本人身份證及準考證進入考場。

3.筆試成績于筆試結束之日起5個工作日內在“規(guī)定網站”公布。

(四)面試

1.按筆試成績從到低分的順序，按照1：2的比例確定進入面試的人員。筆試成績并列的考生一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合招聘條件情形的，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或者是報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試的人員開展面試。

2.面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分為100分，面試時間為15分鐘。面試主要測試報考人員的綜合素質和適應崗位的專業(yè)能力，面試實行全程錄音、錄像。面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試成績最低合格分數控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

3.面試具體時間和地點另行在“規(guī)定網站”通知;面試成績按四舍五入保留兩位小數。

4.進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向公司提交本人簽名的《云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司公開招聘宣威市中醫(yī)醫(yī)院老年康養(yǎng)中心勞務派遣人員放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

(五)綜合成績計算

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績按四舍五入保留兩位小數。若綜合成績相同，無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則重新組織該崗位綜合成績并列人員進行再次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。面試成績及綜合成績在“規(guī)定網站”公布。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司組織實施。根據崗位招聘計劃人數，按崗位綜合成績從到低分的順序等額確定體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行在“規(guī)定網站”通知，體檢費用由考生自行承擔。公司和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由公司再組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自行承擔。考生自行去醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負，體檢不合格者不予錄用。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。孕產婦在孕產期可以申請延期體檢，體檢合格后方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)考察

體檢合格考生確定為考察對象。由云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司對體檢合格考生的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位匹配度等情況進行政審和全面考察，形成書面考察材料，由公司保管備案?？忌疾旌细穹侥苓M入后續(xù)環(huán)節(jié)。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，按照該崗位綜合成績從到低分的順序依次進行等額遞補，遞補次數由公司根據實際情況研究確定。若無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄體檢、考察資格的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

(三)進入體檢、考察人員，若自愿放棄體檢、考察，須在體檢前三天向公司提交本人簽名的《云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司公開招聘宣威市中醫(yī)醫(yī)院老年康養(yǎng)中心勞務派遣人員放棄體檢、考察申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄體檢、考察資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

七、公示和錄用

經體檢、考察合格后確定為擬錄用人員，在“規(guī)定網站”公示5個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄(聘)用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內到云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司報到，入職即簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

本次聘用人員工資待遇及社會保險參照宣威市中醫(yī)醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

(一)遵守回避規(guī)定。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

(二)遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露考試的相關信息;不談論涉及題目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內容。

(三)工作人員認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(四)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發(fā)現按規(guī)定從嚴處罰。

(四)對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試或錄用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

九、本公告由云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司負責解釋。

附件：云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司公開招聘宣威市中醫(yī)醫(yī)院老年康養(yǎng)中心勞務派遣人員計劃表.xls

云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司

2025年5月12日

原標題:云南博昊澤人力資源有限公司曲靖分公司公開招聘宣威市中醫(yī)醫(yī)院康養(yǎng)中心勞務派遣工作人員公告

文章來源:http://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/76239.html

（責任編輯：李明）