為切實(shí)加強(qiáng)我州人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《甘孜州鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)穩(wěn)定基層人才隊(duì)伍十七條措施》《甘孜州高層次人才引進(jìn)管理辦法》等精神，經(jīng)研究，擬公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及范圍

此次考核招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃共151名,其中：綜合類88名、衛(wèi)生類63名。具體招聘單位、崗位、資格條件及招聘范圍詳見《甘孜州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位需求信息表》[以下簡(jiǎn)稱《信息表》，附件1-1(綜合類)、1-2(衛(wèi)生類)]。招聘范圍面向四川省或甘孜州招聘的崗位，應(yīng)聘人員戶籍登記時(shí)間或戶籍遷入時(shí)間須2025年4月30日之前在招聘范圍規(guī)定區(qū)域內(nèi)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件、《信息表》崗位資格條件和招聘范圍要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂;

(3)遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無(wú)不良反映;

(4)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

(5)身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé);

(6)年齡在18周歲—35周歲(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天滿18歲不滿36歲)。研究生年齡可放寬至40周歲及以下(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天不滿41歲);

(7)符合《信息表》中招聘崗位要求的資格條件;

(8)符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①受過(guò)各類刑事處罰的人員;

②被開除公職的人員;

③被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

④尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

⑤人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

⑥按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

⑦尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

⑧與甘孜州簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

⑨現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2.其他條件

(1)應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)分別相符。要求學(xué)位證的崗位，應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的學(xué)位資格要求相符。

對(duì)在認(rèn)定學(xué)科之間專業(yè)差異以及新舊專業(yè)比對(duì)等方面存在疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)政策依據(jù)和相關(guān)佐證材料。

(2)綜合事業(yè)單位中石渠縣建設(shè)工程管理站工程管理技術(shù)人員(崗位編碼：25181063)、石渠縣公證處公證員(崗位編碼：25181064)需在報(bào)名前進(jìn)行藏語(yǔ)(安多)水平測(cè)試，測(cè)試通過(guò)后方可進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié);德格縣浪多鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站群眾文化指導(dǎo)員(崗位編碼：25181077)、德格縣俄支鄉(xiāng)便民服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員(崗位編碼：25181078)、道孚縣沙沖鄉(xiāng)便民服務(wù)中心群眾文化指導(dǎo)員(崗位編碼：25181079)需在報(bào)名前進(jìn)行藏語(yǔ)(康巴)水平測(cè)試，測(cè)試通過(guò)后方可進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件、招聘范圍，選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位報(bào)名。

(1)招聘會(huì)名稱：甘孜州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

①綜合事業(yè)單位

時(shí)間：2025年5月26日(星期一)9:00—16:00

地點(diǎn)：四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心3樓雙選大廳(負(fù)責(zé)受理附件1-1綜合類崗位報(bào)名工作)。

②衛(wèi)生事業(yè)單位

時(shí)間：2025年5月26日(星期一)9:00—16:00

地點(diǎn)：成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)百會(huì)堂213(負(fù)責(zé)受理附件1-2衛(wèi)生類崗位報(bào)名工作)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料：

①?gòu)摹豆妗犯郊谙螺d并正反雙面打印《甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式3份，應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照。

②二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。

③招聘崗位范圍要求四川省或甘孜州戶籍的應(yīng)聘人員需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件1份。無(wú)戶籍原件的，可持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件(須有照片和公安機(jī)關(guān)鮮章)。

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。暫未取得畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所讀院校相關(guān)部門出具的學(xué)歷證明材料原件(須注明姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、擬取得學(xué)歷和擬發(fā)證時(shí)間并加蓋鮮章)。

⑤應(yīng)聘崗位有學(xué)位證要求的相應(yīng)學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。暫未取得學(xué)位證的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所讀院校相關(guān)部門出具的學(xué)位證明材料原件(須注明姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、擬取得學(xué)位和擬發(fā)證時(shí)間并加蓋鮮章)。

⑥應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中要求具備相應(yīng)資格證的證書原件及復(fù)印件1份?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)資格證的，須于2025年7月31日前取得。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消擬聘資格。

⑦從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)1份。

⑧回國(guó)留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位材料原件和復(fù)印件一份?；貒?guó)留學(xué)人員專業(yè)無(wú)法確認(rèn)的，可由招聘單位或者其主管部門(單位)通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

⑨報(bào)考要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)崗位的人員還須提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員情況證明(蓋鮮章，內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)、批準(zhǔn)入黨或批準(zhǔn)為預(yù)備黨員時(shí)間)。

(二)資格審查

綜合崗位由相關(guān)州級(jí)部門和各縣(市)招聘工作組負(fù)責(zé)審查，衛(wèi)生崗位由州級(jí)衛(wèi)生健康主管部門招聘工作組負(fù)責(zé)審查。資格審查嚴(yán)格按照招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查合格的，發(fā)放《綜合考核通知單》。凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)投遞相關(guān)材料、提供的材料不齊或不符合資格條件的，均視為資格審查不合格，取消應(yīng)聘資格。造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)綜合考核

綜合考核于報(bào)名結(jié)束后的3天內(nèi)在四川省成都市舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由組織實(shí)施的各招聘工作組負(fù)責(zé)通知。

(1)考核方式

①學(xué)歷要求為“研究生”的招聘崗位，采取直接面試的方式。

②學(xué)歷要求為“本科及以上”的招聘崗位，資格審查合格進(jìn)入綜合考核人數(shù)少于或等于招聘名額5倍的，采取直接面試的方式;資格審查合格進(jìn)入綜合考核人數(shù)超過(guò)招聘名額5倍的，采取先筆試后面試的方式。

(2)筆試

筆試由甘孜州人力資源和社會(huì)局、甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)分別組織。

①綜合事業(yè)單位需筆試的崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，卷面滿分為100分?？荚嚪秶运拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)廳2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目<綜合知識(shí)>筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

②衛(wèi)生事業(yè)單位需筆試的崗位筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》一科，卷面滿分為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》具體分類和筆試內(nèi)容詳見附件3。

(3)面試

①進(jìn)入面試人員確定

筆試結(jié)束后，各招聘組根據(jù)筆試崗位招聘名額，以參考人員筆試成績(jī)從到低分按不高于1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。

②面試由各招聘組根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求確定具體方式并組織實(shí)施。主要包括結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)際操作、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。面試成績(jī)滿分為100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等由各招聘組在面試前負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試人員。

(四)進(jìn)入體檢人員確定

綜合考核結(jié)束后由各招聘工作組根據(jù)綜合考核成績(jī)排名等額確定擬進(jìn)入體檢人員。甘孜州人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)入體檢人員相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，通過(guò)復(fù)審的確定為進(jìn)入體檢人員，未通過(guò)復(fù)審的取消進(jìn)入體檢資格。

(五)體檢

體檢在綜合考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，體檢由甘孜州人力資源和社會(huì)局、甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)分別組織在二級(jí)乙等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘組負(fù)責(zé)通知。體檢費(fèi)由參加體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢組織部門提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體(復(fù))檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體(復(fù))檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體(復(fù))檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(六)綜合考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由各綜合考核招聘工作組、事業(yè)單位、主管部門及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共同組成考察組進(jìn)行考察?？疾旖M采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核個(gè)人檔案等方法，重點(diǎn)對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察?？疾旖M根據(jù)考察情況據(jù)實(shí)出具考察材料，考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消相應(yīng)資格。發(fā)現(xiàn)有其他問(wèn)題的，由考察組研究決定考察是否合格，不合格的取消相應(yīng)資格。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜州人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”(http://gzzrsks.com.cn/)欄目進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘要求條件的人員，取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)遞補(bǔ)

本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，取得聘用資格。由甘孜州人力資源和社會(huì)局對(duì)擬聘用人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位要求條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格，取消擬聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)，并根據(jù)單位隸屬關(guān)系派遣到州、縣(市)部門(單位)報(bào)到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

其中：擬聘用人員為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)暫未取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證等證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及暫未取得相應(yīng)資格證的其他人員必須最遲于2025年8月1日向甘孜州人力資源和社會(huì)局提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證原件。逾期未參加審核確認(rèn)或無(wú)法提供及提供虛假證件的，取消擬聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、政策待遇

(一)編制。本次招聘崗位人員均納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受相應(yīng)的事業(yè)單位崗位待遇。

(二)人才待遇。凡符合《甘孜州高層次人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定的情形和條件的人員，將按要求執(zhí)行和落實(shí)高層次人才優(yōu)惠政策待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第九章的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘工作期間要確保登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確真實(shí)，并保持暢通。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由考核招聘工作組通過(guò)電話或短信聯(lián)系通知，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或弄虛作假及違反回避制度的，各招聘工作組將立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由各招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話：

甘孜州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2877572

咨詢電話：

甘孜州人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623

甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科：0836-2833725

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1-1.甘孜州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位信息表(綜合類)

1-2.甘孜州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位信息表(衛(wèi)生類)

2.甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表

3.《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》具體分類和筆試內(nèi)容

甘孜州人力資源和社會(huì)局 甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年5月15日

原標(biāo)題:關(guān)于甘孜州2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才的公告

文章來(lái)源:http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28460.html

（責(zé)任編輯：李明）