根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)文印發(fā))、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2025年大安區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對(duì)象

(一)招考范圍：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。

(二)招考對(duì)象：2025年7月21日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位

證書(shū)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)，且符合本公告《大安區(qū)2025年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中具體崗位條件的在職、非在職人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》;

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意;

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(jiàn)附件1?？忌救擞行М厴I(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”條件相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”條件相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2025年7月21日至2025年7月22日(上午9:10-11:30，下午2:10-5:30)。

2.地址：自貢市大安區(qū)人力資源和社會(huì)局大會(huì)議室(地址：大安區(qū)仁和路恒和花苑二樓，電話：0813-3228573)

3.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

(1)《大安區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份;

(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份(核原件收復(fù)印件);

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份(核原件收復(fù)印件);

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查詢(xún)打印);

(5)其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份(職稱(chēng)、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等，核原件收復(fù)印件)。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

1.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明;

3.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

(二)資格審查

資格審查由大安區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、考核

考核工作在大安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施?？己朔绞綖槊嬖嚮蚬P試+面試，原則上同一崗位資格審查合格人數(shù)未超過(guò)30人的考核方式為面試，超過(guò)30人(含30人)的考核方式為筆試+面試。

考核方式為筆試+面試的崗位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》(考生可通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)“下載中心”下載)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序依次確定進(jìn)入面試的人員。同一崗位進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為5:1;低于5:1的，全部進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不納入最終成績(jī)計(jì)算。 各崗位資格審查合格人數(shù)、考核方式、考核工作安排及要求，由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局于2025年7月23日前通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。 本次考核招聘面試成績(jī)劃定最低合格線為70分，低于70分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、體檢

依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照考生的面試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次確定排序，若學(xué)歷層次也相同則通過(guò)加試確定排序。體檢人員名單由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由大安區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)籌安排。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢、體檢不合格或體檢合格后自愿放棄的，在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)高于最低合格線的人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、綜合考察

考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，參考中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾烊诉x達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

因考察不合格或考核合格后放棄出現(xiàn)的缺額，在招考同一崗位的人員中按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

七、公示

各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)大安區(qū)人力資源和社會(huì)局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。聘用人員在用人單位的最低服務(wù)年限為5年，并約定違約金。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次公開(kāi)考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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1.大安區(qū)2025年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表

2.大安區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:大安區(qū)人力資源和社會(huì)局大安區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于大安區(qū)2025年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

文章來(lái)源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15618.html

（責(zé)任編輯：李明）