方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是全國掛牌成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，承擔(dān)轄區(qū)居民的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，下屬6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。中心努力打造醫(yī)、教、研一體協(xié)同發(fā)展的學(xué)院型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

一、招聘對象

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.符合崗位條件的社會人員。

二、基本要求

1.遵守憲法和法律，熱愛祖國熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè);

2.本科及以上學(xué)歷

3.有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.善于與患者溝通，有親和力。

三、招聘崗位

(一)藥師

1.招聘條件

(1)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有中藥師資格證書者優(yōu)先;

(2)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.崗位職責(zé)

(1)熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。

(2)負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生站藥品調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。

(3)完成社區(qū)站收費(fèi)和醫(yī)保數(shù)據(jù)上傳工作

(4)協(xié)助站長完成藥品采購計劃制定。

(5)認(rèn)真執(zhí)行中心各項規(guī)章制度和診療常規(guī);

(6)遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，醫(yī)保相關(guān)政策;

(7)具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊精神;

(8)承擔(dān)中心布置的臨時性工作;

(二)人力資源管理崗位

1.招聘條件

(1)人力資源管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，熟悉人力資源管理運(yùn)作。

(2)中共黨員優(yōu)先。

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。

(4)具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立組織招聘、培訓(xùn)、績效評估等人力資源活動。

(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的團(tuán)隊合作意識。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)中心人力資源規(guī)劃的制定與實施，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展人才需求，合理配置人力資源。

(2)全面統(tǒng)籌員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

(3)完善并執(zhí)行中心的培訓(xùn)與發(fā)展體系，根據(jù)員工需求和崗位要求，組織開展各類培訓(xùn)活動，員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

(4)進(jìn)行員工績效管理，制定績效評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期開展績效評估，為員工的晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。

(5)處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，解答員工關(guān)于人力資源政策的疑問，維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造積極和諧的工作氛圍。

(6)負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為中心管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

四、招聘程序

1.簡歷初篩

2.資質(zhì)審查

3.面試

五、注意事項

無

六、聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：fzzxzp0408@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘藥師/人力資源管理崗位-姓名-聯(lián)系電話”。

咨詢電話：87649740

原標(biāo)題:方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥師和人力資源管理崗位公開招聘啟示

文章來源:http://www.bjwsrc.cn/content/2025/zpxx/9721.html

（責(zé)任編輯：李明）