2025年鄭州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才16名公告

為加強(qiáng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，鄭州市第二人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘16名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位及名額

本次招聘共涉及6個(gè)崗位，共計(jì)16人，其中臨床型博士研究生8人、科研型博士研究生3人、5人。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《2025年鄭州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按

照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)，例如：45周歲以下是指1980年1月1日以后出生。特別的高層次人才年齡可以適當(dāng)放寬。

6.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名、資格審查及注意事項(xiàng)

本次招聘考試，采取考生本人現(xiàn)場報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，由鄭州市第二人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月16日至7月22日8：30—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

鄭州市第二人民醫(yī)院人事科（東院區(qū)15號行政樓4樓408房間）現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名及資格審查提交材料：

（1）《鄭州市第二人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》一式三份（附件2)；

（2）《誠信承諾書》（附件3）一式兩份；

（3）二代有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一式兩份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（第一學(xué)歷至學(xué)歷）及有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證電子報(bào)告》（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件一式兩份；

（5）各級資格證書、執(zhí)業(yè)證書的原件及復(fù)印件一式兩份；

（6）報(bào)考人員在職的須提供工作單位同意報(bào)考證明（附件4)，已離職的須提供離職證明一式一份。

通過資格初次審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單由醫(yī)院通知應(yīng)試者本人。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件，報(bào)考資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2.資格審查由鄭州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效；凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向鄭州市衛(wèi)生健康委員會或鄭州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行咨詢。

5.醫(yī)院承諾對所有報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通。

四、考試內(nèi)容、方式

依據(jù)國家和省市相關(guān)政策規(guī)定，在鄭州市人力資源和社會局、鄭州市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的公開招聘方案，由我院自主組織實(shí)施后續(xù)招聘工作。

（一）考試內(nèi)容

按照“干什么考什么”的原則對應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察，并對應(yīng)聘者的職業(yè)認(rèn)知能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、語言表達(dá)及溝通能力等進(jìn)行測評。

（二）考試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)技能實(shí)操測試），主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。

(三)考試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

五、體檢和考察

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。

（二）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

（三）因體檢、考察放棄或不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、錄取聘用

（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，名單在鄭州市人力資源和社會局、鄭州市衛(wèi)生健康委員會、鄭州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）擬聘用人員在接到醫(yī)院正式到崗?fù)ㄖ髴?yīng)于20日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員）不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

（三）新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告由鄭州市第二人民醫(yī)院2025年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-68993696

監(jiān)督電話：0371-68993389

鄭州市第二人民醫(yī)院

2025年7月15日

附件1鄭州市第二人民醫(yī)院2025年度自主公開招聘高層次和緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2：鄭州市第二人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表.doc

附件3：誠信承諾書.doc