為滿足新冠肺炎疫情防控的緊急需要，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，海曙區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生緊缺人才7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;

(四)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆生)，具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

(五)年齡35周歲以下(1985年3月16日(含)以后出生);

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)其他公立衛(wèi)生單位在編在崗人員須在報(bào)名前與所在單位及主管部門(mén)溝通，取得同意后方可報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附件)

四、招聘辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月20日至2020年3月24日;

2.報(bào)名辦法：報(bào)名表及相關(guān)資料通過(guò)電子郵件方式提交，郵箱地址：haishujkzx 163.com，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話必須確保暢通。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.報(bào)名材料：

《2020年海曙區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生緊缺人才報(bào)名表》(附件)及相關(guān)資料掃描件。

需提供的相關(guān)資料：

(1)身份證掃描件、戶口簿掃描件;

(2)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)生證、成績(jī)單;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)掃描件。

4、資格初審：時(shí)間為2020年3月24日至2020年3月30日，招聘單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格;不符合招聘條件的，不予通過(guò)資格初審，并向報(bào)考者說(shuō)明理由。

5、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將由區(qū)衛(wèi)生健康局通知本人。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，委人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)督導(dǎo)。

1、資格復(fù)審

面試前，將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)生證、成績(jī)單、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、其他公立衛(wèi)生單位在編在崗人員所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考相關(guān)證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件等到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。按面試成績(jī)從到低分，按招聘崗位和指標(biāo)數(shù)確定體檢對(duì)象，本次招聘崗位為高層次緊缺崗位，不足招聘指標(biāo)數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)出現(xiàn)并分時(shí)，加試面試，以加試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間另行告知。

(四)考察

考察時(shí)間另行通知?？疾彀ㄕ徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察，由海曙區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位組織，并同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局、海曙區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的，相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按時(shí)簽訂聘用合同，或不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用人員在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中按成績(jī)到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單將在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、海曙區(qū)生健康局網(wǎng)站上公布。

（責(zé)任編輯：李明）