(五)資格審查

資格審查由市衛(wèi)健委牽頭用人單位組成資格審查小組，根據(jù)應聘人員填報提交的《報名表》進行資格審查，網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2020年7月5日12:00后不再接受報名。已經(jīng)提交報名材料的應聘人員，須在2020年7月5日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查人員名單由招聘工作領導小組在東方市人民政府網(wǎng)進行公示7天，公示期滿無異議后由招聘工作領導小組辦公室通知入圍面試，具體面試時間、地點另行通知。

(六)考核方式(具體時間另行通知)

考核采取面試選拔及組織考察的方式進行,由招聘工作領導小組負責組織實施。

1.面試選拔。由市衛(wèi)健委委托有資質的第三方人力資源公司負責組織實施面試考務工作，主要對應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、表達能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。

(1)面試人選：經(jīng)資格審查通過后在東方市人民政府網(wǎng)公示無異議人員直接入圍面試。

(2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線按60分劃定。 面試成績不達60分不予聘用。

(3)面試時間和地點：以面試準考證為準(具體時間另行通知)

(4)面試成績發(fā)布：面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。

(5)在組織考察前，需提供身份證、畢業(yè)證、職稱資格證書原件進行復核(具體時間另行通知)。

2.組織考察。考察小組由招聘工作領導小組負責組建，按1:3比例實行差額考察。面試結束后，根據(jù)面試成績按比例由到低分確定入圍考察人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入考察。達不到規(guī)定比例的，按實際入圍考察人選進行考察。因應聘人員自愿放棄、不配合考察等原因產(chǎn)生的空缺，按照面試成績從到低分依次遞補。考察的主要內(nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、誠信和職位的匹配等方面的情況，并對其資格條件進行復查。

(七)體檢

根據(jù)確定擬聘用人選排序由前至后按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

1.體檢由招聘工作領導小組參照《<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕10號)等體檢項目和標準來進行，體檢費用應聘人員自理。(體檢時間地點另行通知)

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;因擬聘用人員體檢不合格或自愿放棄的，按擬聘用人員排序依次遞補進行體檢。

(八)公示與聘用

招聘工作領導小組將體檢合格擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，報市委市政府審定同意后，將按有關規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理引進手續(xù)。

四、福利待遇

(一)探親費。夫妻一方或父母不在本省的，用人單位給予每年報銷一次探親交通費，金額3000元(憑票據(jù)報銷)。

(二)家屬落戶、子女入學、配偶就業(yè)。招聘人才及其隨遷的配偶、子女的落戶和子女就學等問題由用人單位按政策幫助解決，如解決有困難的，由市政府協(xié)調解決。招聘人才的配偶申請到我市的，如屬于行政機關、事業(yè)單位編制人員的，可在符合政策規(guī)定的基礎上，由市政府根據(jù)實際情況調動到相應單位工作。

(三)科研經(jīng)費。用人單位每年給予一定的科研經(jīng)費支持，鼓勵招聘人才開展科研活動。

(四)健康體檢。用人單位關心招聘人才的健康狀況，每年定期組織一次免費健康檢查。

五、管理使用

招聘的人才試用期為6個月，最低服務期限為5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消招聘人才的聘用資格，不滿最低服務期限的招聘人才，未經(jīng)用人單位、主管部門、市委人才工作委員會同意，不得辭職或到市外工作，擅自離職的，取消其享受福利待遇，解除隨調配偶聘用關系;不滿最低服務期限的招聘人才，因特殊情況，經(jīng)用人單位、主管部門、市委人才工作委員會同意辭職或到市外工作的，解除聘用關系，隨調配偶的人事關系一并解除。

六、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

七、其他事項

1.具體時間和其他相關事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準。應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，隨時關注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關公告。如出現(xiàn)遞補情形時，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.本招聘公告由東方市考核招聘事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系人：陳主任, 聯(lián)系電話：0898-25522801

報名網(wǎng)站技術咨詢電話：66755313

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2020年東方市考核招聘事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位表.xls

2020年東方市考核招聘事業(yè)編制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表.doc

《誠信承諾書》.docx

東方市衛(wèi)生健康委員會

2020年6月19日

（責任編輯：李明）