(一)筆試

滿分為100分。根據(jù)報考職位要求，考試科目分別為：(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(2)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(3)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(4)中醫(yī)學(xué)專業(yè)類;(5)醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)類;(6)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)類;(7)醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)類;(8)麻醉學(xué)專業(yè)類;(9)護(hù)理學(xué)專業(yè)類;(10)藥學(xué)專業(yè)類;(11)中藥學(xué)專業(yè)類;(12)康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)類;(13)針灸推拿專業(yè)類;(14)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)類。詳見《2017年蕭山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》(附件1)。

筆試定在4月29日上午，具體時間和地點在準(zhǔn)考證上明確。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

報考人員可在2017年5月15日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績。

實際參加筆試人數(shù)與招聘計劃未達(dá)規(guī)定開考比例的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘計劃被取消的，有關(guān)考生不再改報。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績，從到低分按一定比例擇取。(1)招聘指標(biāo)在2人及以下的，按1:3的比例確定;(2)3-10人的，按1:2的比例確定;(3)11-25人的，按1:1.5的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于20人);(4)26人及以上的，按1:1.3的比例確定(入圍面試人數(shù)不得少于38人)。在確定面試名額時，遇到按一定比例計算得出的數(shù)字有小數(shù)點時，按四舍五入方式確定面試名額，如筆試成績出現(xiàn)并列時，則同時進(jìn)入面試。面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試，當(dāng)實際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例為1:1時，考生面試成績低于75分的，不再進(jìn)入下一個招聘程序。

面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。

筆試和面試成績的比例為60:40(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪專業(yè)測試。

六、資格復(fù)審

面試前，區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件，具體時間、地點另行通知。

1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的，還需提供協(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報考證明(附件3)或解約證明。

2.其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(初始大中專學(xué)歷和學(xué)歷證書)、單位同意報考證明等資料。離職人員須提供解聘證明，失業(yè)人員須提供失業(yè)證。

3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料。

5.部分招聘職位有“資格證書”要求的，須提供相應(yīng)的資格證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時間、地點均在蕭山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)上公布，請考生及時關(guān)注。

資格復(fù)審前，有面試對象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報考資格的，均不再遞補(bǔ)。

七、體檢和考察。

按職位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定分的人員為體檢對象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢費用自理。

體檢結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)計局公布各片區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體的用人單位和崗位，報考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的體檢合格人員根據(jù)報考崗位從到低分自主選擇用人單位并進(jìn)入考察?？疾彀磭夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

有體檢不合格(放棄)、選擇崗位過程中放棄、考察后不宜錄用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）