2、報(bào)名費(fèi)：每科40元，共80元。

3、報(bào)名時(shí)間：2017年4月19日(周三)至2017年4月20日(周四)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

4、報(bào)名地點(diǎn)：浙江省瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號(hào))三樓多功能廳。

5、每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。非衛(wèi)技類崗位(代碼：016、017、018、019、020、021、039、046、047、080、084、096)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例為3:1。根據(jù)《中共浙江省委組織部等七部門關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見(jiàn)〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))精神和我市衛(wèi)技類人才緊缺的實(shí)際情況，衛(wèi)技類崗位(除護(hù)理崗位)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例為2:1。護(hù)理崗位招聘20人以上(含，下同)的，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考;招聘20人以下的，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例為2:1。不足開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考，核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。如所報(bào)崗位不開(kāi)考的，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

6、在報(bào)名過(guò)程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。

(二)資格審核

由招聘單位、市衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市人力社保局會(huì)同市衛(wèi)生計(jì)生局把好資格審查關(guān)。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。

(三)筆試

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證件(居民身份證或護(hù)照)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試，兩證缺一不可。

非衛(wèi)技類崗位的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分均為100分，筆試成績(jī)按《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》各占50%合成計(jì)算;衛(wèi)技類崗位的筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分各為100分，筆試成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占70%、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》占30%合成計(jì)算。合成的筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則筆試成績(jī)無(wú)效。

本次考試《綜合應(yīng)用能力》和《專業(yè)知識(shí)》科目采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》科目采用讀卡評(píng)卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，護(hù)理崗位招聘20人以上的按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試人員，不足1:1.5比例的，所有參加筆試人員均入圍面試。招聘20人以下的護(hù)理崗位及其他崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。如最后一名同分的，一并入圍面試。面試工作安排發(fā)布后放棄資格的，該崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。60分(含)為及格分，60分以下的不予入圍體檢。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行告知，詳情請(qǐng)查閱瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站。

(五)考試總成績(jī)的合成

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)保留二位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。

(六)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，招聘20人以上的護(hù)理崗位參加面試人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員;不足1.5倍的按實(shí)際參加面試人數(shù)1.5:1的比例確定入圍體檢人員。招聘20人以下的護(hù)理崗位及其他崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績(jī)同分的，取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)酝值?，取《專業(yè)知識(shí)》或《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者。體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)另行告知，詳情請(qǐng)查閱瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站。

（責(zé)任編輯：李明）