(三)2017年普通高校應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、《報到證》及個人人事檔案。

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局將對擬聘用人員所提供材料的真實性、報考資格等進行最終審核確認，通過審核確認的人員取得聘用人員資格。擬聘用人員由用人單位或其主管部門統(tǒng)籌安排具體的工作崗位。擬聘用人員與用人單位法定代表人或其委托代理人簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，按規(guī)定時間到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理，按國家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。

逾期不能按要求提供上述材料以及通過船山區(qū)人社局審核確認、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到上班的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期和最低服務期制度，凡通過考核方式招聘進入衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，工作不滿5年的一律不得流(調(diào))動。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界對招聘過程的監(jiān)督。

(二)招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和從事此次招聘工作的人員，凡涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考核、體檢和政審紀律的應聘人員，取消其考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對相關(guān)工作人員依紀依法嚴肅處理。

十、特別提示

(一)招聘過程中對本《公告》有調(diào)整、補充、提示及其他須告知考生的信息，由遂寧市船山區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會網(wǎng)上公告，請考生在招聘期間注意瀏覽。因報考者不主動、不按要求瀏覽、觀看相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(二)請報考者報名時留下兩個以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏堉鲃痈嬷獏^(qū)人社局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切后果，由報考者自行負責。

十一、本公告由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0825-5185088

原標題：遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2017年上半年船山區(qū)部分衛(wèi)計事業(yè)單位面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

點擊下載>>>1-3.zip

1.2017年上半年船山區(qū)部分衛(wèi)計事業(yè)單位面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員單位基本情況

2.2017年上半年船山區(qū)部分衛(wèi)計事業(yè)單位面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

3.遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報名信息表

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局

2017年5月9日

（責任編輯：李明）