3.考試總成績

應(yīng)聘人員為本科及碩士研究生的：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;應(yīng)聘人員為博士研究生的：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位。

本科及碩士研究生與博士研究生的考試總成績按各擬聘崗位分別排序，優(yōu)先錄取博士研究生，余下的崗位依據(jù)本科及碩士研究生的考試總成績，按擬聘崗位由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢和考核人選名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

考試時(shí)間、地點(diǎn)以在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行，將會(huì)提前通知。

(四)體檢

公示結(jié)束后，由學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢和考核人選在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格產(chǎn)生空缺名額，分崗位、按成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)考核

對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、檔案情況等方面進(jìn)行審核，并對(duì)進(jìn)入體檢和考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核、復(fù)查不合格者不予聘用。如因考核不合格產(chǎn)生空缺名額，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員及公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，由院長辦公會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員，在哈爾濱金融學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，將新聘用人員信息報(bào)省人力資源和社會(huì)廳備案，之后辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

1.由學(xué)院簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件，否則將不予聘用。

2.新聘用人員須在所聘崗位工作至少兩個(gè)聘期以上(滿6年)。

五、待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)享受的工資福利待遇。

六、聯(lián)系方式

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號(hào)哈爾濱金融學(xué)院人事處

郵編：150030

聯(lián)系人及咨詢電話：孔老師、劉老師 (0451) 86143025

報(bào)名電子郵箱：hjygkzp@163.com

舉報(bào)電話：(0451)83147029(院紀(jì)委)

七、本公告由哈爾濱金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：哈爾濱金融學(xué)院2017年公開招聘醫(yī)生公告

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1：哈爾濱金融學(xué)院公開招聘醫(yī)生報(bào)名登記表.docx

2：哈爾濱金融學(xué)院公開招聘醫(yī)生政審表.docx

（責(zé)任編輯：李明）