2014年浙江省麗水事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

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　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍為政治理論、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、國(guó)情國(guó)力、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。

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　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的按1：2確定)，不足1：3(或1：2)的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試人員請(qǐng)于面試前3天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán);入圍面試人員放棄面試的，須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認(rèn)書。對(duì)面試人員缺額，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該職位報(bào)考人員中從到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試工作由人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　(四)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按招聘計(jì)劃從到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

　　體檢參照《浙江省人事廳 浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《浙江省人力資源和社會(huì) 廳浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì) 部衛(wèi)生部修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

（責(zé)任編輯：李明）