經(jīng)批準(zhǔn)，黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會2017年面向社會公開招聘緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生1人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、國家承認(rèn)學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，學(xué)歷放寬至大專及以上;

4、身體健康，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時間為2017年10月12日9:00至10月18 日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

該崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、招聘程序

(一)筆試(崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人情況下進(jìn)行)

緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生采取簡化程序招聘，即對應(yīng)聘人員直接組織面試，但是若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人(不含10人)，采取加試筆試的方式，加試科目為《專業(yè)知識》，總分100分，按筆試成績高低確定前10人參加該崗位面試，加試筆試成績不帶入面試。筆試時間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。

(二)資格復(fù)審

緊缺臨床醫(yī)生崗位應(yīng)聘人員少于10人(含10人)的直接進(jìn)入資格復(fù)審(應(yīng)聘人數(shù)超過10人按加試筆試成績高低取前10人進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。由黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處組織實(shí)施，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審具體時間另行通知，地點(diǎn)為黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處干部人事科，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

（責(zé)任編輯：李明）