2018河北省廊坊市第四人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告【招60人】
為了廊坊市第四人民醫(yī)院用人需求,拓寬選人用人渠道,公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,特委托天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心進(jìn)行公開(kāi)招聘工作。制定2018年護(hù)理人員招聘工作方案如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)我院實(shí)際需求,擬在2018年公開(kāi)招聘護(hù)士60名,其中:男性20名;女性40名。
二、招聘人員基本條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、遵守憲法和法律,熱愛(ài)護(hù)理工作;
2、具有良好的品行,無(wú)不良誠(chéng)信記錄;
3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能,具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、戶籍為霸州本地戶籍;
6、普通院校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,2018年1月前已經(jīng)取得畢業(yè)證的,1990年1月1日以后出生(年齡28周歲及以下);
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;
6、在其它單位已經(jīng)簽訂聘任合同的;
7、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘信息發(fā)布
自2018 年 6 月 20日起在中天人力資源網(wǎng)、廊坊市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
中天人力資源網(wǎng)址:www.cnthr.com
廊坊市第四人民醫(yī)院網(wǎng)址: www.Ifssy.cn
四、報(bào)名
報(bào)名和繳費(fèi)均在中天人力資源網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2018年6月23日9:00至2018年6月24日17:00
報(bào)名要求:按照?qǐng)?bào)名表各欄內(nèi)容要求逐條認(rèn)真填寫(xiě),信息完整、準(zhǔn)確,凡因個(gè)人填寫(xiě)信息不全、不符合要求的,一律視為報(bào)名無(wú)效??忌员救松矸葑C號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(橫3.5cm、豎5.3cm)以內(nèi)),按要求提前準(zhǔn)備并在填寫(xiě)個(gè)人信息表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。點(diǎn)擊報(bào)名提交信息。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
五、考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式,考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)計(jì)算方式為:行政能力測(cè)試成績(jī)×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×70%,時(shí)間為90分鐘,滿分為100分。
報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi),筆試每人90元。
筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2018年7月5日9:00至6日24:00。
筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)和考生須知詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件者不得參加筆試。
報(bào)考人員于2018年7月12日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
2.面試資格審核:
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低男女分別排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例,可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行。因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的空缺名額,依據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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