(三)考試

包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容主要是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間:2019年3月22日12:00-13:00(如有變動(dòng)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn))。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,由到低分進(jìn)行排名,按1:3比例確定招聘崗位面試人選,如果達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場公布成績。 面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

根據(jù)考生筆試和面試的總成績排名確定擬聘人員,擬聘人員與縣衛(wèi)計(jì)局當(dāng)場簽定協(xié)議。若擬聘人員違約,需繳交違約金5000元方可解除聘用合同及退回就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員報(bào)到時(shí)間另行通知,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到縣人社局報(bào)到。

(四)體檢與考察

1.體檢對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施,體檢時(shí)間另行通知。

3.政審考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的政審考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?可依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示與聘用

1. 對(duì)體檢、考察合格的考生,在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月30日前取得畢業(yè)證,否則取消聘用資格。

3. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

六、其他

1.在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

2.本方案由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：惠州市博羅縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)前往南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場招聘醫(yī)學(xué)類工作人員公告

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廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2019年2月26日

文章來源：http://www.boluo.gov.cn/wjj/0204/201902/a8d2f3fd5a034dc8a2086f423cb865ff.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）