2019湖北十堰市人民醫(yī)院招聘4人啟事
因工作需要，醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員。
一、招聘計(jì)劃見(jiàn)附件
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(二)無(wú)任何不良記錄。
三、報(bào)名時(shí)間及程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月14日— 3月21日
(二)報(bào)名程序：應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人相關(guān)資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件到十堰市人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核。
四、考試考核程序
(一)考核(理論考核)，具體時(shí)間另行通知。
由用人科室組織考試考核，人力資源部指導(dǎo)，黨工部監(jiān)察科監(jiān)督，按以下程序進(jìn)行：
1、成立考核組。由科主任任組長(zhǎng)，科委會(huì)成員及相關(guān)專家參加，人數(shù)不少于5人。
2、組織考核。用人科室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(基本知識(shí)、基本素質(zhì))和忠誠(chéng)度評(píng)估，考核和評(píng)估意見(jiàn)須經(jīng)考核組成員簽字。
3、資料備案。用人科室需提出明確的考核意見(jiàn)，并將試卷等考核原始資料交人力資源部備案。
(二)面試
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、錄用辦法
按照面試、理論綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄用。
六、管理辦法
(一)預(yù)錄人員體檢合格后方可辦理正式錄用手續(xù)。
(二)如若報(bào)名信息和實(shí)際信息存在偏差，且實(shí)際信息達(dá)不到錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)的，一經(jīng)查實(shí)，醫(yī)院將予以辭退。
(三)招聘全過(guò)程接受本院職工及社會(huì)各界監(jiān)督，舉報(bào)電話：院紀(jì)委8637032。
(四)詳情咨詢電話： 8637029/8637629。
原標(biāo)題： 十堰市人民醫(yī)院2019年部分崗位工作人員招聘啟事
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十堰市人民醫(yī)院
2019年3月13日
來(lái)源：http://www.shiyanhospital.com/html/gsgg/7093.html
（責(zé)任編輯：李明）
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