(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比列計算考試總成績(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績，從到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補;報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該職位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,考察內(nèi)容包括被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)等。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補體檢、考察。

(四)公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選，并在臨安人才網(wǎng)、臨安人才微信公眾號和健康臨安微信公眾號同步公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，對于報考單位(崗位)明確的，直接按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;對于報考單位(崗位)不明確的，先確定聘用單位(崗位)，再按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。具體單位(崗位)確定方法為擬聘用人員按考試總成績從到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇聘用單位(崗位)，第二名在余下聘用單位(崗位)中選擇，以此類推。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)不能在2019年9月30日前提供報考崗位所需學(xué)歷證書的人員，或未能在2019年7月31日前取得自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷證書的社會人員，取消聘用資格，以上情況不再作遞補。

四、其他注意事項

1.杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局和杭州市臨安區(qū)人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局和杭州市臨安區(qū)人力資源和社會局無關(guān)。

2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

3.根據(jù)臨安區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)技隊伍建設(shè)、醫(yī)療公共服務(wù)需要，臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員不得報考;臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員解聘未滿1年的(時間計算至報名當(dāng)日)不得報考。

4.臨安區(qū)戶籍定向委培生不得參加此次招聘報名。

5.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

6.部分崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作時間計算到2019年9月30日止，工作經(jīng)歷證明以簽訂的勞動(聘用)合同和社保繳費記錄及其它有效證明為準(zhǔn)。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7.本次公開招聘公告及相關(guān)信息將在臨安人才網(wǎng)(www.larcw.com)、臨安人才微信公眾號和健康臨安微信公眾號上同步公布。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)規(guī)定執(zhí)行，對本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的人員，通報其所在的單位并向社會公布其相關(guān)信息。

9.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571—61063697、63746266(杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局);0571—63723364、63926061(杭州市臨安區(qū)人力資源和社會局)。

原標(biāo)題：2019年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告

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臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員需求信息.xls

臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局

杭州市臨安區(qū)人力資源和社會局

2019年4月17日

原文鏈接：http://www.linan.gov.cn/art/2019/4/17/art_1379849_33371558.html

（責(zé)任編輯：李明）