為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位類(lèi)型見(jiàn)附件

二、基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、年齡要求

(一)高層次及成熟緊缺型崗位：年齡在1984年1月1日后出生;

(二)普通崗位：應(yīng)屆生(2018、2019屆)要求1993年1月1日后出生;有相關(guān)資格證書(shū)或工作經(jīng)歷人員年齡可放寬至1989年1月1日后出生;

(三)醫(yī)療輔助崗位：大專(zhuān)學(xué)歷1993年1月1日后出生;中專(zhuān)學(xué)歷1997年1月1日后出生。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日-2019年6月8日;

(二)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在報(bào)名時(shí)間段官網(wǎng)界面“人才招聘”版塊進(jìn)入。需在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證復(fù)印件(應(yīng)屆生需上傳就業(yè)推薦表);

(三)準(zhǔn)考證打?。浩胀◢徫弧⑨t(yī)療輔助崗打印時(shí)間為2019年6月9日-2019年6月11日;高層次及成熟緊缺型崗位打印時(shí)間為2019年6月14-6月18日。

(四)筆試時(shí)間：2019年6月13日，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)資格復(fù)審：2019年6月18日于人力資源部(急診外科樓一樓)提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證復(fù)印件、應(yīng)屆生需提交就業(yè)推薦表，大專(zhuān)學(xué)歷需另提交高中畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件)。

(六)面試時(shí)間：2019年6月19日。

五、考試安排

(一)高層次及成熟緊缺型崗位采取簡(jiǎn)化程序，以面試的方式進(jìn)行;普通崗位、醫(yī)療輔助崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行(190614急救駕駛員崗加試技能操作)。

(二)成績(jī)合成

1. 高層次及成熟緊缺型崗位按1:1比例進(jìn)入面試，其他崗位計(jì)劃<5人按照1:3，崗位?5人按照1:2比例進(jìn)入面試。

2.總成績(jī)：高層次及成熟緊缺型崗位面試占比100%，其他崗位按照理論考試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例(190614急救駕駛員崗按照理論、面試、操作=2:4:4)合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

3.當(dāng)某崗位實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

六、體檢

體檢人數(shù)依面試成績(jī)從到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。因擬引進(jìn)人員體檢不合格的、擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的、導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形出現(xiàn)造成崗位空缺的，可按規(guī)定依次等額補(bǔ)。

七、咨詢(xún)電話：3033922 監(jiān)督電話：2519304

原標(biāo)題：2019年度招聘公告(第六批次)

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崗位類(lèi)型.docx

2019年5月30日

文章來(lái)源：http://www.xcsyy.com/article.asp?id=3155

（責(zé)任編輯：李明）