2019山西永和縣“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公告【招3人】
(四)體檢和考察
按筆試成績以及所對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從到低分排名等額確定體檢、考察對象。如筆試成績相同,可增加一場面試。
體檢在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣衛(wèi)健局組織實施??忌毜接篮涂h醫(yī)療人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后,在具有體檢資質(zhì)的市級醫(yī)院復(fù)檢。體檢費用考生自理。
考察方案由縣衛(wèi)健局負責(zé)制定,報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施??疾炜刹扇〖以L、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考核人的日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情況等,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核。考察結(jié)束后,由縣衛(wèi)健局寫出書面報告,提出考察意見。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺,不再進行遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在永和縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,由縣衛(wèi)健局形成報告上報縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議的,經(jīng)查實不符合招聘條件的,取消擬聘人員聘用資格。
所聘人員實行聘用制。由用人單位負責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,經(jīng)縣衛(wèi)健局審核后,報縣人社局辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的“鄉(xiāng)招村用”人員實行試用期制度,試用期一般為3至6個月。試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用,需長期服務(wù)于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,納入永和縣醫(yī)療所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,被聘用人員不得調(diào)動、借調(diào),主要負責(zé)所在村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。有關(guān)人事管理由永和縣醫(yī)療負責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
五、組織和監(jiān)督
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立永和縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。招聘領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負責(zé)綜合管理和協(xié)調(diào)。各部門、縣醫(yī)療要加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實增強責(zé)任感、使命感,緊密結(jié)合“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論,把此次招聘工作列入重要議事日程,專題研究部署,科學(xué)制定招聘方案,將實施“鄉(xiāng)聘村用”工作納入人事人才、健康扶貧重點工作內(nèi)容。重點兼顧貧困程度深、服務(wù)能力弱、服務(wù)人口多、承擔(dān)“空白村”服務(wù)覆蓋任務(wù)的貧困村。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展招聘工作。縣衛(wèi)健局負責(zé)細化完善招聘方案,明確責(zé)任人、時間節(jié)點和階段性目標(biāo)任務(wù);縣人社局及時審核招聘方案,上報市人社部門核準(zhǔn)備案招聘方案,并做好相關(guān)服務(wù)和監(jiān)督管理工作,確保高質(zhì)量完成招聘任務(wù);縣醫(yī)療協(xié)助做好體檢組織、考察配合和崗位聘用管理事宜。
(三)加強紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要嚴肅工作紀(jì)律,嚴格按程序進行,嚴格遵守制度、回避制度,做到政策公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、本實施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
“鄉(xiāng)招村用”公開招聘政策咨詢、監(jiān)督舉報電話:
永和縣衛(wèi)生健康和體育局:0357-7522277;
永和縣人力資源和社會局:0357-7523520。
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1.永和縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表.docx
2.2019年度臨汾市深度貧困縣“鄉(xiāng)招村用”招聘計劃.docx
永和縣衛(wèi)生健康和體育局
2019年8月28日
原標(biāo)題:永和縣“鄉(xiāng)招村用”招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
文章來源:http://www.sxyh.gov.cn/contents/4966/383873.html
(責(zé)任編輯:李明)
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