(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

資格審查工作貫穿整個公開招聘工作全過程。

五、其他事項

(一)為做好本次招聘工作,成立“大同市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員領導組”,領導組設辦公室(設在市人社局)。

(二)招聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī),嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)考試機構要堅持原則,嚴格程序、嚴格執(zhí)行政策、照章辦事。要加強管理,嚴格按照有關規(guī)定做好考試中各個環(huán)節(jié)的工作,建立健全招聘工作的責任追究制度,確?？荚嚢踩?/p>

(四)認真貫徹執(zhí)行人社部《關于印發(fā)(人事考試工作人員紀律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號),加強對招聘工作的監(jiān)督,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報考者對公開招聘工作的知情權和監(jiān)督權。

(五)要加強對工作人員的教育和管理,嚴肅考試工作紀律,嚴格按操作規(guī)定辦事,嚴格監(jiān)督檢查,嚴格落實責任制。對違反有關規(guī)定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀依規(guī)依法嚴肅處理。按照有關規(guī)定,從事招考工作的人員,凡與報考者有需要回避關系的,要實行公務回避,不得參與筆試、面試、體檢、考察等可能影響招聘結果的工作。違反紀律的,要嚴肅查處。

(六)本方案未盡事宜由大同市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員領導組研究決定;本方案由大同市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員領導組負責解釋。

本次招考的各類應公開信息均在大同市人民政府門戶網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)發(fā)布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的,后果考生自負。

公告咨詢電話:0352-7930139

技術咨詢電話:0352-5067792

咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。

特別提醒:希望報考者合理安排自己的報名時間,不要集中到最后兩天上網(wǎng)報名,避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。

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2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位匯總表

大同市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員領導組

‎2019‎年‎9‎月‎5‎日

原標題： 大同市2019年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.dt.gov.cn/dtzww/jggggkzp/201909/42e3019412974313bd22b773c601679f.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）