(三)面試

面試方案由縣人社局負(fù)責(zé)制定，縣教育局、縣衛(wèi)健局分別制定教育衛(wèi)生類具體實施細(xì)則，每個面試組考官由7人組成，縣委組織部、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。面試成績在80分以下人員不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。面試成績相同時，采取加試方式再次評分。面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員按面試成績1:1的比例確定，參照國家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，對進(jìn)入體檢范圍人選統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)，形成的空缺按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。主動放棄體檢形成的空缺崗位，按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。

(五)考察

由縣人社局會同縣教育局、縣衛(wèi)健局等相關(guān)部門分別成立考察組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等情況，并查閱應(yīng)聘者檔案中是否有影響聘用的情形?？疾鞎r同步征求報考者工作或戶籍所在地紀(jì)委監(jiān)委、信訪、公安等部門意見?？疾旌细裾叽_定為擬引進(jìn)人員，考察不合格者，取消資格，不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

對擬引進(jìn)人員在清水縣人民政府網(wǎng)、清水縣黨建網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議、經(jīng)調(diào)查核實有影響聘用的，一律取消相應(yīng)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則不予聘用。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以正式聘用，占事業(yè)編制，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。正式聘用后，五年內(nèi)不得向清水縣外調(diào)動。

四、其他事項

引進(jìn)工作全程接受中共清水縣委組織部監(jiān)督指導(dǎo)，引進(jìn)涉及單位和工作人員嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作各項制度和規(guī)定。

清水縣人社局聯(lián)系電話：0938-4957324

清水縣教育局聯(lián)系電話：0938-7151311

清水縣衛(wèi)健局聯(lián)系電話：0938-7151101

中共清水縣委組織部監(jiān)督電話：0938-7155259

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2020年清水縣人才引進(jìn)需求崗位匯總表

2020年清水縣引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表

2020年清水縣引進(jìn)急需緊缺人才信息統(tǒng)計表

2020應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校推薦表

清水縣人力資源和社會局

2020年4月21日

原標(biāo)題：清水縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.qsdjw.gov.cn/Html/gsgg/11413191_2.html

（責(zé)任編輯：李明）